LA CGIL
Il Sindacato
I nostri valori
Dove trovo la CGIL
Tesseramento
La Nostra Storia
Come funziona la CGIL
Segreteria generale
Segreteria confederale
Aree Politiche
Federazioni di categoria
CGIL regionali e Camere del lavoro
Aree politiche
Contrattazione
Politiche del Lavoro
Politiche per lo Sviluppo
Politiche Industriali
Internazionale
Organizzazione e Risorse
Politiche dei Diritti e Previdenza
Stato sociale
Democrazia e Partecipazione
Ufficio stampa
Comunicati
Interviste
Agenda
Campagne e Iniziative
Contatti
Servizi
Enti e Associazioni
Ci occupiamo di / 1
Ambiente, clima e territorio
Ammortizzatori sociali
Appalti
Carcere
Contrasto al lavoro sommerso
Contrattazione
Contrattazione di genere
Contrattazione Sociale
Cooperazione allo sviluppo
Crisi aziendali e di settore
Digitale
Dipendenze
Disabilità e inclusione lavorativa
Economia e Sviluppo
Energia
Famiglia e Infanzia
Immigrazione
Industria e Innovazione
Infrastrutture
Istruzione, Università e Ricerca
Lavoro privato
Lavoro Pubblico
Legalità
Sicurezza
Medicina di genere
Mercato del lavoro - Politiche attive del lavoro
Ci occupiamo di / 2
Mercato del lavoro - Politiche attive del lavoro
Non autosufficienza
Nuovi Diritti
Pace e disarmo
Parità di Genere
Partecipazione nell'impresa
Politiche di Genere
Politiche europee
Politiche fiscali
Politiche giovanili
Politiche Internazionali
Politiche per il Mezzogiorno
Povertà
Previdenza complementare
Previdenza pubblica
Rappresentanza e Rappresentatività
Riforme Istituzionali
Salute e Sicurezza nel Lavoro
Sanità
Servizi pubblici locali e partecipate
Sicurezza
Sistemi integrati di telecomunicazione
Sviluppo urbano e politiche abitative
Trasporti
Violenza maschile contro le donne
Strumenti
Accordi interconfederali
Aree di crisi industriale complessa
Consulta della contrattazione nazionale
Consulta industriale
Coordinamento rider
Formazione sindacale
Forum Economia
Laboratorio Fiscale
Osservatorio Contrattazione Secondo Livello
Osservatorio Nazionale della Contrattazione Sociale e Territoriale
Osservatorio sulla previdenza
Progetto lavoro 4.0
Rapporti con le Istituzioni
Scioperi e Vertenze
Ufficio giuridico
Raccolta d'arte CGIL
Cerca
Intranet
CONTATTI
Intranet
CONTATTI
Intranet
CONTATTI
La CGIL
Il Sindacato
I nostri valori
Dove trovo la CGIL
Tesseramento
La Nostra Storia
Come funziona la CGIL
Segreteria generale
Segreteria confederale
Aree Politiche
Federazioni di categoria
CGIL regionali e Camere del lavoro
Federazioni di categoria
Servizi
Enti e Associazioni
Ufficio stampa
Comunicati
Interviste
Agenda
Campagne e Iniziative
Contatti
martedì, 5.11.2024
Referendum
Campagna di tesseramento CGIL 2024
LA CGIL
Il Sindacato
I nostri valori
Dove trovo la CGIL
Tesseramento
La Nostra Storia
Come funziona la CGIL
Segreteria generale
Segreteria confederale
Aree Politiche
Federazioni di categoria
CGIL regionali e Camere del lavoro
Aree politiche
Contrattazione
Politiche del Lavoro
Politiche per lo Sviluppo
Politiche Industriali
Internazionale
Organizzazione e Risorse
Politiche dei Diritti e Previdenza
Stato sociale
Democrazia e Partecipazione
Ufficio stampa
Comunicati
Interviste
Agenda
Campagne e Iniziative
Contatti
Raccolta d'arte CGIL
Servizi
Enti e Associazioni
Ci occupiamo di / 1
Ambiente, clima e territorio
Ammortizzatori sociali
Appalti
Carcere
Contrasto al lavoro sommerso
Contrattazione
Contrattazione di genere
Contrattazione Sociale
Cooperazione allo sviluppo
Crisi aziendali e di settore
Digitale
Dipendenze
Disabilità e inclusione lavorativa
Economia e Sviluppo
Energia
Famiglia e Infanzia
Immigrazione
Industria e Innovazione
Infrastrutture
Istruzione, Università e Ricerca
Lavoro privato
Lavoro Pubblico
Legalità
Sicurezza
Medicina di genere
Mercato del lavoro - Politiche attive del lavoro
Ci occupiamo di / 2
Mercato del lavoro - Politiche attive del lavoro
Non autosufficienza
Nuovi Diritti
Pace e disarmo
Parità di Genere
Partecipazione nell'impresa
Politiche di Genere
Politiche europee
Politiche fiscali
Politiche giovanili
Politiche Internazionali
Politiche per il Mezzogiorno
Povertà
Previdenza complementare
Previdenza pubblica
Rappresentanza e Rappresentatività
Riforme Istituzionali
Salute e Sicurezza nel Lavoro
Sanità
Servizi pubblici locali e partecipate
Sicurezza
Sistemi integrati di telecomunicazione
Sviluppo urbano e politiche abitative
Trasporti
Violenza maschile contro le donne
Strumenti
Accordi interconfederali
Aree di crisi industriale complessa
Consulta della contrattazione nazionale
Consulta industriale
Coordinamento rider
Formazione sindacale
Forum Economia
Laboratorio Fiscale
Osservatorio Contrattazione Secondo Livello
Osservatorio Nazionale della Contrattazione Sociale e Territoriale
Osservatorio sulla previdenza
Progetto lavoro 4.0
Rapporti con le Istituzioni
Scioperi e Vertenze
Ufficio giuridico
Social
Cerca
Intranet
CONTATTI
smart working
Lavoro agile: inaccettabile disparità tra settori pubblici e privati
28 dicembre, 2023
Dl aiuti bis: nota CGIL su lavoro agile
16 settembre, 2022
Congedi parentali, Le principali novità contenute nel decreto legislativo di recepimento della Direttiva europea 151/2018. La posizione della CGIL sulle strade ancora da percorrere
10 settembre, 2022
Contratti: Landini, preintesa Funzioni Locali è risultato importante atteso da oltre 430mila lavoratori
4 agosto, 2022
PA: CGIL, Brunetta dovrebbe ringraziare e non screditare lavoratori in smart working
3 febbraio, 2022
Covid: CGIL, rafforzare misure di sicurezza per tutelare salute lavoratori, a partire da smart working
30 dicembre, 2021
Smart working: CGIL, positiva sottoscrizione Protocollo
7 dicembre, 2021
PA: CGIL, da linee guida smart working bene mantenimento protocolli sicurezza e centralità contrattazione
30 novembre, 2021
Smart working: CGIL, bene Protocollo, valorizza ruolo contrattazione
23 novembre, 2021
Intervista a Tania Scacchetti su Collettiva.it - Smart working, ecco come contrattarlo
11 novembre, 2021
Lavoro agile: CGIL, la contrattazione collettiva dovrà essere al centro del Protocollo
2 novembre, 2021
Intervista a Tania Scacchetti su 'Il corriere della sera' - "Una nuova modalità che va contrattata"
23 ottobre, 2021
PA: CGIL, incontro di oggi con Brunetta primo passo per regolare lavoro agile
22 ottobre, 2021
PA: Cgil, incontro di oggi con Brunetta primo passo per regolare lavoro agile
22 ottobre, 2021
Smart working: CGIL, tutele e diritti siano definiti dalla contrattazione collettiva
15 settembre, 2021
Smart working: Cgil, tutele e diritti siano definiti dalla contrattazione collettiva
15 settembre, 2021
Smart working: Cgil, sì al contratto, salvaguardare le esperienze positive
8 settembre, 2021
Smart working: Cgil, sì al contratto, salvaguardare le esperienze positive
8 settembre, 2021
Lavoro: Cgil, smart working va contrattato
Evidenti le disparità di genere: lo smart working è per le donne più pesante, complicato (+8% rispetto agli uomini), alienante e stressante ( +9%)
18 maggio, 2021
Atti seminario della Consulta giuridica su 'Smart working: tutele e condizioni di lavoro'- 12 febbraio 2021
5 maggio, 2021
Lavoro agile: Cgil, sia contrattazione a definire ambiti, modalità e diritti
27 aprile, 2021
Lavoro agile: Cgil, sia contrattazione a definire ambiti, modalità e diritti
27 aprile, 2021
'Smart working. Tutele e condizioni di lavoro' il seminario della Consulta giuridica Cgil su Collettiva.it
12 febbraio, 2021
CGIL e SLC CGIL su digitalizzazione e sistemi di rete di Telecomunicazione
26 gennaio, 2021
P.A.: Cgil a Dadone, non coinvolgere sindacati su smart working non è risposta giusta
20 novembre, 2020
Leggi altro