13 marzo 2024 - Appena firmata l’ipotesi del CCNL 2019-2021 dell’area della dirigenza istruzione e ricerca, lo comunicano in una nota la CGIL e la FLC, la categoria delle lavoratrici e dei lavoratori della Conoscenza.

Previsto un aumento di 195 euro mensili lordi a regime a partire dal 2019.

Importanti i risultati conseguiti sulla parte normativa con numerosi avanzamenti

  • Inserimento tra le materie oggetto di contrattazione integrativa dei criteri per la determinazione della retribuzione di parte variabile
  • Resa certa e raddoppiata dal 30 al 60% la percentuale dei posti riservati alla mobilità interregionale che diventa materia di confronto per la definizione dei criteri generali
  • Introdotta la clausola di salvaguardia della retribuzione in caso di assegnazione ad istituzione scolastica di fascia inferiore a seguito del dimensionamento
  • Previsto il lavoro agile
  • Previsto un tutor esperto per i dirigenti neoassunti nei primi due anni di servizio
  • Eliminato il limite dei quattro mesi per le assenze prive di decurtazione in caso di terapie salvavita ed effetti collaterali delle stesse
  • Mantenimento della retribuzione di parte variabile per i dirigenti scolastici in servizio nelle scuole italiane all’estero
  • Eliminato l’automatismo del licenziamento in caso di recidiva alla sospensione

“Auspichiamo – scrivono nella nota CGIL ed FLC - che l’iter di controllo sia celere e che si arrivi quanto prima alla sottoscrizione definitiva, per non accumulare ulteriori ritardi rispetto ad un contratto che è arrivato per ultimo a chiudere la stagione del triennio 2019-2021”.

“Esprimiamo soddisfazione per i risultati raggiunti e per il fatto che la dirigenza scolastica e gli altri dirigenti abbiano finalmente il contratto rinnovato”, concludono.

Comunicato congiunto CGIL - FLC CGIL